Transport, Spedition, Logistik

Gehalt für die Position Logistik-Controller in Pakistan

Das Bruttogehalt in Pakistan beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

42K - 100K PKR

10 % verdienen weniger 42K PKR

10 % verdienen mehr 100K PKR

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Logistik-Controller im Land $ zwischen 41 718 PKR und 99 607 PKR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 41 718 PKR und 10 % der Personen verdienen mehr als 99 607 PKR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Logistik-Controller typischerweise aus

Planung und Ausführung aller Aufgaben im Zusammenhang mit dem täglichen Transport, einschließlich des Empfangs und Versands von Gütern.
Erstellung und Klärung von Transport- und Zollformalitäten.
Kommunikation mit Spediteuren und Lieferanten, um einen reibungslosen Logistikbetrieb zu gewährleisten.
Erstellung von Transportlisten in enger Zusammenarbeit mit Planungs-, Produktions- und Lagerleitern.
Überwachung von Bestellungen, um sicherzustellen, dass alle Lieferungen rechtzeitig unter Berücksichtigung von Menge, Qualität und handelsüblichen Bedingungen eintreffen.
Sicherstellung einer genauen und qualifizierten Bearbeitung von Bestellungen.
Kontrolle von Lieferantenrechnungen gemäß vereinbarten Bedingungen und Überwachung von Rechnungszahlungen.
Gewährleistung der Verfügbarkeit aller notwendigen Beschaffungs- und Logistikdaten zur Unterstützung effektiver operativer und leitender Befehle.
Erstellung und Präsentation der erforderlichen Beschaffungs- und Logistikberichte an relevante Interessengruppen.
Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung von Logistikprozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Logistik-Controller auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

422 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

22 016 - 48 830 PKR

423. Ort

Schadenspezialist

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

34 327 - 109 873 PKR

422. Ort

Logistik-Controller

Transport, Spedition, Logistik

41 718 - 99 607 PKR

421. Ort

Kältemechaniker

Bauwesen und Immobilien

33 319 - 111 378 PKR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

107 726 - 462 092 PKR

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen