Salarios para puestos en el área de trabajo Seguros

El rango salarial de las personas que trabajan en el país Katar y la categoría Seguros suele ser de 107.712 QAR (salarios bajos) a 231.192 QAR (salarios altos, salarios máximos reales pueden ser mayores)

Este es el salario anual total, incluidas las bonificaciones. Los salarios pueden variar considerablemente entre diferentes trabajos. Si está interesado en el salario de un puesto específico, selecciónelo de la lista

Lista de puestos en la categoría Seguros y sus descripciones de trabajo

Actuario

• Monitorear el mercado asegurador, desarrollar nuevos productos y proponer cambios en los productos existentes.
• Formular contratos de seguro, condiciones de seguro y arreglos especiales.
• Determinar tarifas de primas, el monto de las provisiones técnicas en seguros de vida y seguros complementarios.
• Preparar y actualizar planes de negocios técnicos y manuales.
• Preparar documentos para la implementación de cambios relacionados con la innovación de productos en el sistema de información.
• Crear y actualizar programas informáticos para redes de distribución, precios, impuestos y cambios técnicos en seguros de vida.
• Probar la rentabilidad de los productos.
• Preparar ofertas de seguro personalizadas.
• Preparar documentos para la evaluación de cambios no estándar en seguros de vida.
• Realizar y garantizar actividades relacionadas con fondos financieros en seguros de vida con inversión.
• Preparar documentación y participar en la realización de capacitaciones metodológicas para redes de distribución.
• Preparar documentación para la contabilidad, el Banco Nacional de Eslovaquia, auditores, accionistas y otras entidades, preparar informes periódicos para el reasegurador.
• Brindar consultas expertas sobre productos de seguros de vida a otras unidades de la empresa.

88.416 - 285.972 QAR

Administrador de seguros

• Verificar la precisión y la integridad de los contratos y sus modificaciones, su procesamiento en el sistema de información y actuar en caso de contratos incorrectos.
• Procesar los cambios técnicos y no técnicos en los contratos.
• Suplementar las primas de seguro y grabar las contabilizaciones de primas en el sistema de información.
• Identificar y emparejar los pagos recibidos con las regulaciones de prima.
• Enviar recordatorios y realizar llamadas sobre la contabilidad mensual y pagos pendientes de prima a los clientes.
• Procesar primas de seguro no utilizadas y pagos en exceso de prima (cálculo y pago a los clientes).
• Cancelar, rescindir y prorrogar contratos de seguro.
• Preparar documentos para la contabilidad.
• Llevar un registro de contratos de acuerdo con las disposiciones de registro aplicables de la empresa.
• Comunicarse con los clientes y las redes de distribución sobre la gestión de las pólizas de seguro.

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Ajustador de pérdidas

• Realizar o asegurar el reconocimiento de objetos dañados o destruidos, incluyendo la finalización de la documentación correspondiente.
• Comunicarse con clientes, personas involucradas o invitadas, autoridades públicas y socios contractuales externos con el objetivo de asegurar todos los documentos necesarios para una evaluación exhaustiva de una reclamación.
• Evaluar las reclamaciones de los clientes para la indemnización conforme a las normativas legales aplicables y al contrato de seguro, e informar a los clientes sobre el resultado.
• Determinar la cantidad de reserva de indemnización y la cantidad de indemnización conforme a las normativas legales aplicables, las normativas internas y el contrato de seguro, y entregar los beneficios del seguro a los clientes.
• Preparar documentación para los procedimientos de regresión.
• Atender las quejas y apelaciones de los clientes.
• Brindar servicios de consultoría profesional a los clientes y otras secciones de la empresa en asuntos relacionados con la liquidación de reclamaciones en la clase de seguro dada.
• Actualizar los formularios apropiados, las normativas internas y las directrices.

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Corredor de seguros

• Buscar clientes potenciales y brindar atención al cliente a clientes existentes.
• Analizar necesidades y proponer soluciones de seguro individuales según los requisitos del cliente.
• Brindar asesoramiento y consultas relacionadas con la industria de los seguros.
• Concluir contratos con clientes individuales y corporativos.
• Responsabilidad por la actualización de la base de datos de clientes.
• Participar en capacitaciones y cursos regulares.

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Director de sucursal

• Supervisar las operaciones generales y la dirección estratégica de la sucursal.
• Liderar y gestionar un equipo para garantizar altos niveles de desempeño y productividad.
• Desarrollar e implementar planes de negocio para alcanzar los objetivos y metas de la sucursal.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, partes interesadas y socios.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, regulaciones de la industria y estándares de calidad.
• Monitorear los indicadores de desempeño de la sucursal y preparar informes periódicos para la alta dirección.
• Identificar oportunidades de crecimiento y mejora en los servicios y operaciones de la sucursal.
• Gestionar presupuestos y desempeño financiero, incluyendo la previsión y control de gastos.
• Realizar sesiones de capacitación y desarrollo periódicas para el personal para mejorar habilidades y conocimientos.
• Atender consultas de clientes y resolver problemas de manera oportuna para mantener la satisfacción y la lealtad.
• Colaborar con otras sucursales y departamentos para alinear estrategias y compartir mejores prácticas.
• Representar a la sucursal en eventos de la industria, conferencias y compromisos comunitarios.

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Empleado de contabilidad

• Verificar las facturas y los documentos adjuntos obligatorios de los proveedores de atención médica (prestaciones de liquidación, recetas, vales y otros documentos de acuerdo con los contratos).
• Registrar las facturas en el libro de facturas de los proveedores de atención médica.
• Grabar y procesar las prestaciones de liquidación en el sistema de información.
• Verificar el cumplimiento de los términos y condiciones contractuales respecto a la declaración de la atención médica por parte de los proveedores de atención médica.
• Imprimir los protocolos asociados y enviarlos a los proveedores de atención médica.
• Preparar los documentos contables para su archivado.
• Proporcionar información, consultar y resolver reclamos de los proveedores de atención médica con respecto a la liquidación de la atención médica.

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Especialista en compras sanitarias

• Verificar la administración y actualización del registro de proveedores de atención médica (HCP).
• Comprobar la integridad y veracidad de los contratos celebrados con HCP.
• Participar en la implementación de procedimientos de consulta sobre las condiciones contractuales.
• Procesar los comentarios aceptados sobre las condiciones contractuales y garantizar su incorporación en las relaciones contractuales.
• Cooperar en la preparación de propuestas para los programas de salud de la empresa.
• Evaluar el equipo material y técnico con respecto a las condiciones contractuales de HCP en relación con su pago.
• Trabajar con análisis y crear análisis secundarios en el área de condiciones de precios establecidas en los contratos con HCP según las solicitudes y necesidades de la empresa.
• Preparar resúmenes estadísticos del impacto de los ajustes de precios de las condiciones para HCP en el presupuesto de la empresa.
• Emitir opiniones y procesar solicitudes dirigidas a la Autoridad de Vigilancia Sanitaria, el Ministerio de Salud de la República Eslovaca y otras instituciones, si su solicitud es objetivamente adecuada para el departamento.

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Especialista en control de pagos de seguros

• Revisar las regulaciones y pagos de seguros registrados en el sistema de información de la empresa y proponer controles externos.
• Realizar controles externos de cumplimiento de las obligaciones legales del pagador de seguros y actualizar los datos de los pagadores de seguros en el registro de pagadores.
• Procesar los resultados de controles externos en el sistema de información y emitir protocolos de control.
• Preparar documentos para la recuperación.
• Supervisar y evaluar estadísticamente los resultados de las auditorías externas.
• Registrar documentos emitidos por los pagadores de seguros relacionados con pagos de seguros en el sistema de información de la empresa y emitir certificados para los pagadores de seguros.
• Comunicarse con los pagadores de seguros cuando se presenten problemas con la presentación de informes y pagos de seguros.

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Especialista en desarrollo de productos

• Monitorear el mercado de seguros, desarrollar nuevos productos y presentar propuestas de cambios a productos existentes.
• Redactar los textos de contratos, cláusulas de seguros y acuerdos especiales.
• Elaborar las directrices y reglamentos relacionados con una clase determinada de seguro.
• Analizar las tasas de seguro y monitorear y analizar la proporción de pérdidas de los productos.
• Preparar documentos para la implementación de cambios relacionados con la innovación de productos en el sistema de información.
• Preparar y completar seminarios metodológicos para las redes de distribución.
• Proporcionar consultas de expertos sobre los productos de una clase determinada de seguro a otras secciones de la empresa.

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Especialista en desarrollo de programas de salud

• Analizar las necesidades de los grupos objetivos de titulares de pólizas en regiones individuales.
• Diseñar programas de salud y sus mecanismos de implementación.
• Diseñar formas de utilizar los beneficios de los titulares de pólizas en el ámbito de los programas de salud.
• Coordinar la implementación de los programas de salud.
• Supervisar y evaluar el desarrollo de los programas de salud con el fin de innovar conceptos de programas de salud.

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Especialista en reaseguros

• Procesar las propuestas de capacidad actuarial de la empresa para garantizar grupos de riesgo individuales.
• Redactar propuestas de programas de reaseguro (reaseguro obligatorio).
• Negociar los términos de los acuerdos de reaseguro con los reaseguradores y asegurar el cumplimiento.
• Definir los parámetros de los contratos de reaseguro en el sistema de información.
• Preparar especificaciones para el procesamiento informático de riesgos de reaseguro en el sistema de información.
• Garantizar los procesos de conmutación (terminación) de contratos de reaseguro proporcionales.
• Brindar consultas expertas sobre condiciones de política para casos comerciales individuales a departamentos que desarrollan productos de seguros.
• Garantizar el reaseguro facultativo y las aceptaciones especiales para riesgos individuales.
• Reembolsar primas y liquidar el desempeño de los reaseguradores.
• Preparar documentos para la contabilidad.
• Preparar análisis e informes para los reaseguradores, la junta directiva, los auditores y los órganos de supervisión de la empresa.

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Jefe de departamento

• Liderar y gestionar el departamento de Garantía para asegurar la excelencia operativa y el logro de los objetivos organizacionales.
• Supervisar la planificación, ejecución y entrega de servicios de garantía, asegurando el cumplimiento de los estándares internacionales y las políticas de la empresa.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficacia y eficiencia de los procesos de garantía.
• Supervisar, mentorizar y evaluar a los miembros del equipo, fomentando el crecimiento profesional y el alto desempeño.
• Colaborar con equipos multifuncionales para abordar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones de garantía personalizadas.
• Monitorear las tendencias del sector y los cambios regulatorios para asegurar que los servicios del departamento sigan siendo competitivos y cumplan con los requisitos.
• Preparar y presentar informes sobre el desempeño del departamento, las métricas clave y las áreas de mejora a la gerencia senior.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción y confianza.
• Identificar oportunidades de desarrollo empresarial y contribuir al crecimiento del departamento de Garantía.
• Gestionar los presupuestos, recursos y horarios del departamento para optimizar la productividad y la rentabilidad.
• Asegurar la implementación de prácticas de gestión de riesgos y mantener los más altos estándares de calidad e integridad.
• Representar al departamento en reuniones internas y externas, promoviendo los valores y la misión de la organización.

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Oficial de administración del registro

• Registrar datos de las solicitudes de asegurados y pagadores de seguros en el registro de asegurados y registro de pagadores de seguros en el sistema de información.
• Actualizar datos sobre asegurados y pagadores de seguros en el sistema de información sobre la base de los documentos recibidos y solicitados.
• Expedir tarjetas de salud, tarjetas europeas de seguro médico y otros certificados para asegurados.
• Expedir y confirmar formularios de derechos.
• Registrar y archivar comunicaciones masivas de pagadores de seguros.
• Resolver conflictos de relaciones de seguro en colaboración con la HSA y otras compañías de seguros médicos.

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Suscriptor de seguros

• Evaluar los riesgos del seguro propuesto, completar propuestas de seguro y redactar las cláusulas adicionales del seguro.
• Asegurar que se realicen los exámenes médicos, se obtengan los registros médicos y otros datos necesarios para una evaluación integral del riesgo.
• Revisar las pólizas de seguro en cuanto a su exactitud y complejidad, e ingresar las pólizas en el sistema de información.
• Revisar las pólizas de seguro concluidas después de la evaluación.
• Mantener registros de los datos personales de las personas interesadas en el seguro, incluidas aquellas con las que no se ha concluido una póliza de seguro.

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Técnico de seguros

• Realizar inspecciones técnicas después de que se informe de un siniestro.
• Documentar casos de seguro con una cámara o cámara de video.
• Preparar documentación para la liquidación de casos de seguro.

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