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Gehalt für die Position Geschäftsentwicklungsmanager in Katar

Das Bruttogehalt in Katar beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

12K - 33K QAR

10 % verdienen weniger 12K QAR

10 % verdienen mehr 33K QAR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Geschäftsentwicklungsmanager im Land $ zwischen 12 477 QAR und 33 045 QAR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 12 477 QAR und 10 % der Personen verdienen mehr als 33 045 QAR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Geschäftsentwicklungsmanager typischerweise aus

Entwickeln und umsetzen Sie strategische Geschäftsentwicklungspläne, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Identifizieren und verfolgen Sie neue Geschäftschancen durch Marktforschung und Networking.
Aufbauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern.
Führen Sie Präsentationen und Produktvorführungen für potenzielle Kunden durch.
Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Ausrichtung der Geschäftsstrategien sicherzustellen.
Analysieren Sie Markttrends und die Aktivitäten von Wettbewerbern, um Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Erstellen und präsentieren Sie regelmäßige Berichte über Geschäftsentwicklungsaktivitäten und -ergebnisse.
Verhandeln Sie Verträge und Vereinbarungen mit Kunden und Partnern.
Überwachen und bewerten Sie die Wirksamkeit von Geschäftsentwicklungsinitiativen.
Führen und betreuen Sie Junior-Geschäftsentwicklungsmitarbeiter, um die Leistung des Teams zu verbessern.
Teilnahme an Branchenkonferenzen und -veranstaltungen, um das Unternehmen zu repräsentieren und dessen Netzwerk zu erweitern.
Stellen Sie sicher, dass alle Geschäftsbeziehungen den Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Bestimmungen entsprechen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Geschäftsentwicklungsmanager auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

60 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

3 576 - 9 055 QAR

61. Ort

Java-Programmierer

Informationstechnologie

13 863 - 31 136 QAR

60. Ort

Geschäftsentwicklungsmanager

Verwaltung

12 477 - 33 045 QAR

59. Ort

Android-Entwickler

Informationstechnologie

12 657 - 32 817 QAR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

24 599 - 65 740 QAR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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