Pharmaindustrie

Gehalt für die Position Apothekerassistent in Singapur

Das Bruttogehalt in Singapur beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

2 687 - 7 462 SGD

10 % verdienen weniger 2 687 SGD

10 % verdienen mehr 7 462 SGD

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Apothekerassistent im Land $ zwischen 2 687 SGD und 7 462 SGD monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 2 687 SGD und 10 % der Personen verdienen mehr als 7 462 SGD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Apothekerassistent typischerweise aus

Unterstützung der Apotheker bei der Zubereitung und Ausgabe von Medikamenten an Patienten.
Bereitstellung von Informationen an Patienten zu Rezeptmedikamenten und frei verkäuflichen Produkten.
Führen genauer Aufzeichnungen über Rezepte und Inventarmanagement.
Gewährleistung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften in der Apotheke.
Unterstützung bei der Verwaltung von Apothekenbeständen und beim Aufgeben von Bestellungen für Medikamente und Artikel.
Durchführung von Medikamentenüberprüfungen und Unterstützung bei der Medikamententherapie-Verwaltung.
Schulung von Patienten über die ordnungsgemäße Anwendung von Medikamenten und mögliche Nebenwirkungen.
Zusammenarbeit mit Gesundheitsfachleuten, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen.
Bearbeitung von Kundenanfragen und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Rezepten und Dienstleistungen.
Aufrechterhaltung einer sauberen und organisierten Arbeitsumgebung, um Effizienz und Sicherheit zu fördern.
Teilnahme an Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen, um auf dem neuesten Stand über pharmazeutische Praktiken und Vorschriften zu bleiben.
Unterstützung des Apothekers bei administrativen Aufgaben und bei den täglichen Abläufen der Apotheke.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Apothekerassistent auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

644 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

1 715 - 4 335 SGD

645. Ort

Sprachtherapeut

Medizin und Sozialfürsorge

2 726 - 7 405 SGD

644. Ort

Apothekerassistent

Pharmaindustrie

2 687 - 7 462 SGD

643. Ort

Controller für den Schienenverkehr (Rangierer, Sig

Transport, Spedition, Logistik

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

11 900 - 32 382 SGD

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 113,99 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen