Informationstechnologie

Gehalt für die Position Datenkommunikationstechniker in Spitzbergen und Jan Mayen

Das Bruttogehalt in Spitzbergen und Jan Mayen beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

177K - 357K NOK

10 % verdienen weniger 177K NOK

10 % verdienen mehr 357K NOK

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Datenkommunikationstechniker im Land $ zwischen 176 796 NOK und 356 784 NOK jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 176 796 NOK und 10 % der Personen verdienen mehr als 356 784 NOK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Datenkommunikationstechniker typischerweise aus

Installation, Konfiguration und Wartung von Datenkommunikationssystemen und -geräten.
Überwachung der Netzwerkleistung und Fehlerbehebung zur Gewährleistung eines optimalen Betriebs.
Zusammenarbeit mit IT-Teams bei der Planung und Implementierung von Netzwerkarchitektur und -lösungen.
Durchführung regelmäßiger Systemaudits und -bewertungen zur Identifizierung von Verbesserungsbereichen.
Erbringung technischer Unterstützung und Schulung für Benutzer von Datenkommunikationswerkzeugen und -technologien.
Sicherstellung der Datensicherheit und -integrität über die Kommunikationsnetze hinweg.
Dokumentation von Netzwerkkonfigurationen, Verfahren und Aktualisierungen für zukünftige Referenzen.
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Notfallwiederherstellungsplänen für Kommunikationssysteme.
Aktualisierung mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Datenkommunikationstechnologie.
Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern zur Verwaltung externer Kommunikationsdienste.
Durchführung von Routine-Wartung und -Upgrades an Kommunikationshardware und -software.
Beantwortung und Lösung von Serviceanfragen im Zusammenhang mit Datenkommunikationsproblemen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Datenkommunikationstechniker auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

393 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

769. Ort

Verkäufer/Kassierer

Handel

394. Ort

Vorarbeiter

Produktion

193 296 - 334 140 NOK

393. Ort

Datenkommunikationstechniker

Informationstechnologie

176 796 - 356 784 NOK

392. Ort

Leiter der medizinischen Einrichtung

Medizin und Sozialfürsorge

145 524 - 399 132 NOK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

608 304 - 1 577 784 NOK

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 114,29 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen