Marketing, Werbung, PR

Gehalt für die Position Webdesigner in Spitzbergen und Jan Mayen

Das Bruttogehalt in Spitzbergen und Jan Mayen beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

174K - 479K NOK

10 % verdienen weniger 174K NOK

10 % verdienen mehr 479K NOK

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Webdesigner im Land $ zwischen 174 108 NOK und 478 560 NOK jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 174 108 NOK und 10 % der Personen verdienen mehr als 478 560 NOK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Webdesigner typischerweise aus

Erstellung von ästhetisch ansprechenden und benutzerfreundlichen Websites.
Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern, um Projektanforderungen und -ziele zu verstehen.
Entwicklung von Website-Layouts und Benutzeroberflächen unter Verwendung standardmäßiger HTML-/CSS-Praktiken.
Erstellung von ansprechenden Grafiken und multimedialen Inhalten mithilfe von Grafikdesign-Software.
Sicherstellung der Funktionalität und Optimierung von Websites auf verschiedenen Geräten und Browsern.
Durchführung von Benutzertests und Erfassung von Feedback, um das Benutzererlebnis zu verbessern.
Implementierung von SEO-Best-Practices, um die Sichtbarkeit und Leistung von Websites zu verbessern.
Aktualisierung der Kenntnisse über die neuesten Webdesign-Trends und -Technologien.
Verwaltung von Website-Aktualisierungen, -Wartung und -Fehlerbehebung.
Technische Unterstützung und Beratung von Kunden in Bezug auf die Website-Verwaltung.
Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Designprozessen und Projektspezifikationen.
Zusammenarbeit mit Marketing- und Content-Teams, um das Webdesign mit den Gesamt-Marketingstrategien abzustimmen.
Unterstützung bei der Entwicklung von digitalen Marketingkampagnen, um den Traffic und die Interaktion zu steigern.
Teilnahme an Brainstorming-Sitzungen und Beiträge zu kreativen Ideen für Webprojekte.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Webdesigner auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

237 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

769. Ort

Verkäufer/Kassierer

Handel

238. Ort

Serviceingenieur

Informationstechnologie

211 716 - 426 312 NOK

237. Ort

Webdesigner

Marketing, Werbung, PR

174 108 - 478 560 NOK

236. Ort

Leiter der Autowerkstatt

Verwaltung

187 260 - 460 704 NOK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

608 304 - 1 577 784 NOK

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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