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Gehalt für die Position Restaurantmanager in Spitzbergen und Jan Mayen

Das Bruttogehalt in Spitzbergen und Jan Mayen beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

12K - 39K EUR

10 % verdienen weniger 12K EUR

10 % verdienen mehr 39K EUR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Restaurantmanager im Land $ zwischen 12 320 EUR und 39 003 EUR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 12 320 EUR und 10 % der Personen verdienen mehr als 39 003 EUR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Restaurantmanager typischerweise aus

Überwachung des täglichen Restaurantbetriebs, um einen hohen Service-Standard und Gästezufriedenheit zu gewährleisten.
Verwaltung von Personalrekrutierung, -schulung und Leistungsbewertung, um ein kompetentes Team aufzubauen.
Entwicklung und Umsetzung wirksamer Marketingstrategien, um das Restaurant zu bewerben und die Kundenbindung zu steigern.
Überwachung der finanziellen Leistung, einschließlich Budgetierung, Prognose und Kostenkontrolle, um die Rentabilität zu maximieren.
Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie der Wahrung von Sauberkeits- und Hygienestandards.
Zusammenarbeit mit Küchenpersonal, um Speisekarten zu erstellen und zu aktualisieren, die Kundenpräferenzen und saisonale Verfügbarkeit erfüllen.
Bearbeitung von Kundenanfragen, Beschwerden und Feedback, um das Speiseerlebnis zu verbessern und Kundentreue zu fördern.
Aufrechterhaltung von Beziehungen zu Lieferanten und Zulieferern, um rechtzeitige Lieferung von Qualitätserzeugnissen sicherzustellen.
Analyse von Markttrends und Wettbewerberaktivitäten, um Wachstums- und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
Planung und Organisation von Sonderveranstaltungen und Promotionen, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende zu binden.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Restaurantmanager auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

337 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

769. Ort

Verkäufer/Kassierer

Handel

338. Ort

Serviceingenieur

Maschinenbau

12 320 - 39 003 EUR

337. Ort

Restaurantmanager

Verwaltung

12 320 - 39 003 EUR

336. Ort

Assistent eines Steuerberaters

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

16 644 - 31 647 EUR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

51 888 - 134 592 EUR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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