Beschreibung der Arbeitsstelle
- Psychologische Beratung für die Einzelnen und/oder für Gruppen anbieten.
- Probleme mit Hilfe von Testbaterien herausfinden.
- Probleme und Beziehungen am Arbeitsplatz analysieren.
- Sich an der Zusammenstellung von Arbeitsgruppen und Kollektiven beteiligen.
- Maßnahmen gezielt auf Verbesserung des Arbeitsklimas vorschlagen.
- Erkenntnisse über die Angestellten mit Hilfe von speziellen Tests und Fragebögen feststellen.
Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter
Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers
Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.
Position Arbeitspsychologe - Personalwesen auf dem Arbeitsmarkt
Die Position ist
im Gehaltsranking von
Frauenvertretung in Position
Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position
770. Ort
Verkäufer/Kassierer
Handel
355. Ort
Dozent, Trainer
Personalwesen
5 253 - 14 512 SZL
354. Ort
Arbeitspsychologe
Personalwesen
5 329 - 14 417 SZL
353. Ort
Versicherungstechniker
Versicherung
4 316 - 15 892 SZL
1. Ort
Geschäftsführer
Top-Management
13 884 - 62 761 SZL
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Pro
Gehaltsbericht für das Unternehmen
118,80 EUR*
* inkl. MwSt. / 99,00 EUR ohne MwSt.
Bestellen Sie den Bericht (English)- Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
- Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
- Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
- Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
- Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
- Analyse des finanziellen Nutzens* * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird
