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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Tadschikistan in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 815 TJS (Mindestgehalt) bis 2 483 TJS (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
1 000
1 200
1 400
1 600
1 800
2 000
2 200
2 400
 
10 % verdienen weniger 815 TJS
10 % verdienen mehr 2 483 TJS
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

1 399 - 2 964 TJS
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

956 - 2 599 TJS
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Coach

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Dozent, Trainer

918 - 2 446 TJS
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Karriereberater

799 - 2 158 TJS
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Personal-Geschäftspartner

1 202 - 3 297 TJS
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Personalassistent

831 - 1 596 TJS
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Personalbeauftragter

758 - 2 087 TJS
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Personalberater

920 - 2 508 TJS
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Personalgeneralist

1 073 - 1 998 TJS
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Personalkoordinator

827 - 2 266 TJS
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Personalvermittler

842 - 2 257 TJS
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

1 006 - 2 670 TJS
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