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Gehalt für die Position Abteilungsleiter in Trinidad und Tobago

Das Bruttogehalt in Trinidad und Tobago beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

70K - 221K TTD

10 % verdienen weniger 70K TTD

10 % verdienen mehr 221K TTD

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Abteilungsleiter im Land $ zwischen 70 308 TTD und 220 836 TTD jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 70 308 TTD und 10 % der Personen verdienen mehr als 220 836 TTD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Abteilungsleiter typischerweise aus

Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Abteilung innerhalb des Unternehmens.
Führen, Koordinieren, Motivieren und Beurteilen des untergeordneten Personals.
Schulung neuer Mitarbeiter.
Suche und Vorschlag von Schulungen und Kursen für untergeordnete Mitarbeiter.
Überprüfung der Anwesenheit untergeordneter Mitarbeiter.
Lösung nicht standardisierter Situationen am Arbeitsplatz.
Teilnahme an der Auswahl und Entlassung von Mitarbeitern.
Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Berichten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Abteilungsleiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

158 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

30 000 - 69 960 TTD

159. Ort

Berater

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

70 332 - 220 764 TTD

158. Ort

Abteilungsleiter

Verwaltung

70 308 - 220 836 TTD

157. Ort

Spezialist für Übertragungsnetz-Analyse und -Entwi

Telekommunikation

74 604 - 215 160 TTD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

127 296 - 621 300 TTD

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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