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Gehalt für die Position Verkaufsobjekt-Manager in Usbekistan

Das Bruttogehalt in Usbekistan beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

51,3M - 144,2M UZS

10 % verdienen weniger 51,3M UZS

10 % verdienen mehr 144,2M UZS

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Verkaufsobjekt-Manager im Land $ zwischen 51 332 652 UZS und 144 189 348 UZS jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 51 332 652 UZS und 10 % der Personen verdienen mehr als 144 189 348 UZS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Verkaufsobjekt-Manager typischerweise aus

Überwachung des täglichen Betriebs der Verkaufseinrichtung, um ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Führung und Motivation des Verkaufsteams, um Verkaufsziele zu erreichen und die Leistung zu verbessern.
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um Umsatz und Marktanteil zu maximieren.
Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends, um Wachstumschancen zu erkennen.
Abstimmung mit Marketingteams, um Werbeaktivitäten und Kampagnen mit Verkaufszielen abzugleichen.
Verwaltung von Lagerbeständen, Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und Überwachung der Bestandsergänzung.
Schulung und Betreuung von Verkaufspersonal in Produktkenntnissen, Verkaufstechniken und besten Praktiken im Kundenservice.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Stakeholdern, um Geschäftspartnerschaften zu stärken.
Durchführung regelmäßiger Leistungsbewertungen und Bereitstellung von konstruktivem Feedback an Teammitglieder.
Erstellung und Präsentation von Verkaufsberichten an die Geschäftsleitung, in denen Errungenschaften und Bereiche für Verbesserungen hervorgehoben werden.
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie gesetzlicher Bestimmungen.
Bearbeitung von Kundenanfragen und Lösung von Problemen in zeitnaher und professioneller Weise.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Verkaufsobjekt-Manager auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

258 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Hausmeister der Schule

Bildung, Wissenschaft und Forschung

13 641 852 - 36 737 988 UZS

259. Ort

Polizeinspektor

Sicherheit und Schutz

66 616 548 - 123 868 572 UZS

258. Ort

Verkaufsobjekt-Manager

Handel

51 332 652 - 144 189 348 UZS

257. Ort

Produktionsleiter

Maschinenbau

51 774 060 - 144 168 084 UZS

1. Ort

Finanzmanager

Verwaltung

108 454 296 - 615 017 964 UZS

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 114,29 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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