Pharmaindustrie

Gehalt für die Position Leitender Apotheker in Vietnam

Das Bruttogehalt in Vietnam beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

52,6M - 145,4M VND

10 % verdienen weniger 52,6M VND

10 % verdienen mehr 145,4M VND

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Leitender Apotheker im Land $ zwischen 52 590 288 VND und 145 354 512 VND jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 52 590 288 VND und 10 % der Personen verdienen mehr als 145 354 512 VND.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Leitender Apotheker typischerweise aus

Überwachung des täglichen Betriebs der Apotheke und Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und bewährten Praktiken.
Führung und Überwachung des Apothekenpersonals, einschließlich Apotheker und Pharmazeutisch-technischer Assistenten, um eine hochwertige Patientenversorgung und -betreuung sicherzustellen.
Erarbeitung und Implementierung von Apothekenrichtlinien und -verfahren zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und Sicherheit.
Sicherstellung der genauen und rechtzeitigen Abgabe von Medikamenten und Beratung der Patienten hinsichtlich ihrer Rezept- und nicht verschreibungspflichtigen Medikamente.
Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern, um die Medikationstherapie und Patientenergebnisse zu optimieren.
Überwachung der Lagerbestände, Bestellung von Medikamenten und Vorräten sowie Lagerverwaltung zur Vermeidung von Engpässen und Abfall.
Regelmäßige Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungssitzungen für das Apothekenpersonal, um es über neue Produkte, Vorschriften und bewährte Praktiken zu informieren.
Bearbeitung von Patientenanfragen und -beschwerden, Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Medikamenten und Erbringen von herausragendem Kundenservice.
Teilnahme an Qualitätssicherungsprogrammen und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Apothekendienstleistungen.
Aktualisierung von Branchentrends, neuen Medikamenten und Fortschritten in der Apothekenpraxis, um die Dienstleistungsqualität zu verbessern.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Leitender Apotheker auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

222 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

23 955 960 - 51 562 392 VND

223. Ort

Metallurg

Bergbau, Metallurgie

56 744 448 - 139 572 480 VND

222. Ort

Leitender Apotheker

Pharmaindustrie

52 590 288 - 145 354 512 VND

221. Ort

SPS-Programmierer

Elektro- und Energietechnik

51 044 783 - 147 710 842 VND

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

66 992 450 - 665 830 514 VND

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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