Verwaltung

Callcenter-Manager

Das Bruttogehalt in Südafrika beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

16K - 63K ZAR

10 % verdienen weniger 16K ZAR

10 % verdienen mehr 63K ZAR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Callcenter-Manager im Land $ zwischen 15 594 ZAR und 63 112 ZAR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 15 594 ZAR und 10 % der Personen verdienen mehr als 63 112 ZAR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter.
Planung der Arbeitszeiten von Vorgesetzten und Callcenter-Mitarbeitern.
Führung, Koordination, Überprüfung und Motivation unterstellter Mitarbeiter.
Festlegung von Kennzahlen (KPIs) des Teams.
Vorschlag von Änderungen an Verfahren, Prozessen usw.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Callcenter-Manager - Verwaltung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

142 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Rezeptionist

Verwaltung

7 936 - 16 297 ZAR

143. Ort

Designer von Telekommunikationsnetzwerken

Telekommunikation

20 663 - 55 810 ZAR

142. Ort

Callcenter-Manager

Verwaltung

15 594 - 63 112 ZAR

141. Ort

Abteilungsleiter

Verwaltung

15 859 - 63 111 ZAR

1. Ort

IT-Architekt

Informationstechnologie

36 302 - 168 377 ZAR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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