Informationstechnologie

IT-Tester – automatisierte Tests

Das Bruttogehalt in Chile beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

1,4M - 4,2M CLP

10 % verdienen weniger 1,4M CLP

10 % verdienen mehr 4,2M CLP

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position IT-Tester – automatisierte Tests im Land $ zwischen 1 423 167 CLP und 4 183 891 CLP monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 1 423 167 CLP und 10 % der Personen verdienen mehr als 4 183 891 CLP.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Teilnahme an der Auswahl und Entwicklung von Tools für automatisierte Tests unter Verwendung von modernsten Technologien im Bereich des automatisierten Testens.
Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung bei der Identifizierung potenzieller Bereiche für automatisierte Tests, bei der Implementierung von Tools und Skripten sowie bei der Verbindung mit kontinuierlichen Integrations- und Berichtstools.
Erstellung und Pflege von automatisierten Testskripten, Ausführung derselben, Analyse der Ergebnisse und Fehlersuche.
Erstellung von Testdatenbanken und Testdaten.
Testen von Anwendungen und ihrer Funktionen mithilfe von automatisierten Tools, Bewertung und Analyse der festgestellten Fehler.
Bearbeitung von Testdokumentation, Berichterstattung und Führung von Fehlernachweisen.
Aktualisierung von Informationen zum Status der Fehlersuche und der Testsszenarien (JIRA, SharePoint usw.).
Einrichtung, Überwachung und Weiterentwicklung der Testmethodik, die während der SW-Testaktivitäten aus der Sicht des automatisierten Testens verwendet wird.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position IT-Tester – automatisierte Tests - Informationstechnologie auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

98 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

540 000 - 1 219 973 CLP

99. Ort

Javascript-Programmierer

Informationstechnologie

1 326 438 - 4 304 469 CLP

98. Ort

IT-Tester – automatisierte Tests

Informationstechnologie

1 423 167 - 4 183 891 CLP

97. Ort

Spezialist für Netzwerkmodellierung

Telekommunikation

1 503 963 - 4 088 213 CLP

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

2 114 829 - 10 319 972 CLP

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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