Personalwesen

Gehalt für die Position Personalbeauftragter in Chile

Das Bruttogehalt in Chile beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

10,7M - 28,4M CLP

10 % verdienen weniger 10,7M CLP

10 % verdienen mehr 28,4M CLP

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Personalbeauftragter im Land $ zwischen 10 712 532 CLP und 28 392 684 CLP jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 10 712 532 CLP und 10 % der Personen verdienen mehr als 28 392 684 CLP.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Personalbeauftragter typischerweise aus

Festlegen der Qualifikationsvoraussetzungen für bestimmte Arbeitspositionen.
Verantwortung für den Inhalt von Stellenausschreibungen und deren Kommunikation in den Massenmedien.
Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern.
Vorbereitung des Inhalts von Arbeitsverträgen.
Sicherstellung arbeitsbezogener Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Beginn und Ende einer Beschäftigung.
Vorbereitung der Materialien für die Gehaltsabrechnung.
Sicherstellung von Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten innerhalb der Organisation.
Formulierung, Steuerung und Optimierung des Systems der Motivation und Vergünstigungen.
Verantwortung für die Archivierung und Einhaltung des Schutzes von Mitarbeiter-Daten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Personalbeauftragter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

512 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

6 479 763 - 14 467 395 CLP

513. Ort

Lebensmittelingenieur

Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie

10 556 700 - 28 572 336 CLP

512. Ort

Personalbeauftragter

Personalwesen

10 712 532 - 28 392 684 CLP

511. Ort

Ausschreibungsingenieur

Bauwesen und Immobilien

9 954 204 - 29 511 324 CLP

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

24 030 818 - 124 202 242 CLP

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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