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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Chile in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 954 192 CLP (Mindestgehalt) bis 2 936 365 CLP (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
1,0M
2,0M
 
10 % verdienen weniger 954K CLP
10 % verdienen mehr 2,9M CLP
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

1 581 717 - 3 424 963 CLP
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

1 111 381 - 2 998 993 CLP
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Coach

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Dozent, Trainer

1 043 947 - 2 854 995 CLP
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Karriereberater

919 011 - 2 502 729 CLP
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Personal-Geschäftspartner

1 376 985 - 3 700 571 CLP
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Personalassistent

975 538 - 1 827 827 CLP
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Personalbeauftragter

892 223 - 2 358 258 CLP
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Personalberater

1 060 893 - 2 906 016 CLP
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Personalgeneralist

1 274 092 - 2 270 583 CLP
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Personalkoordinator

849 899 - 2 572 460 CLP
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Personalvermittler

962 275 - 3 289 687 CLP
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

1 143 208 - 3 117 340 CLP
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