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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Dänemark in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 52 971 DKK (Mindestgehalt) bis 145 601 DKK (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
60K
80K
100K
120K
140K
 
10 % verdienen weniger 53K DKK
10 % verdienen mehr 146K DKK
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

36 753 - 90 190 DKK
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Betriebsleiter

61 154 - 160 018 DKK
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

55 120 - 151 213 DKK
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Geschäftsführer

76 392 - 198 404 DKK
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IT-Leiter

70 842 - 186 894 DKK
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Laborleiter

28 442 - 79 692 DKK
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Landesmanager/Direktor

50 684 - 168 014 DKK
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Leiter der medizinischen Einrichtung

40 287 - 106 432 DKK
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Logistik Direktor

49 419 - 129 028 DKK
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Marketingleiter

44 661 - 132 713 DKK
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Niederlassungsleiter

36 333 - 99 586 DKK
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Personalmanager

36 378 - 98 975 DKK
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Produktionsdirektor

45 121 - 120 322 DKK
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

35 201 - 94 314 DKK
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Regionalleiter

34 444 - 88 395 DKK
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Schuldirektor

30 040 - 82 195 DKK
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Technischer Direktor

51 783 - 134 561 DKK
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Verkaufsleiter

52 305 - 146 032 DKK
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Verlagsleiter

48 374 - 134 169 DKK
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Wirtschafts-/Finanzmanager

51 756 - 146 921 DKK
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