logo

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Indonesien in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 1 285 187 IDR (Mindestgehalt) bis 4 389 149 IDR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
2,0M
3,0M
4,0M
 
10 % verdienen weniger 1,3M IDR
10 % verdienen mehr 4,4M IDR
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

2 312 045 - 5 035 852 IDR
Mehr sehen

Arbeitspsychologe

Mehr sehen

Bildungsspezialist

1 605 596 - 4 372 806 IDR
Mehr sehen

Coach

Mehr sehen

Dozent, Trainer

1 548 348 - 4 107 123 IDR
Mehr sehen

Karriereberater

1 366 478 - 3 595 516 IDR
Mehr sehen

Personal-Geschäftspartner

2 018 870 - 6 049 553 IDR
Mehr sehen

Personalassistent

1 414 474 - 2 661 247 IDR
Mehr sehen

Personalbeauftragter

1 342 217 - 3 735 946 IDR
Mehr sehen

Personalberater

1 534 126 - 4 235 037 IDR
Mehr sehen

Personalgeneralist

1 815 911 - 3 345 190 IDR
Mehr sehen

Personalkoordinator

1 453 696 - 3 723 072 IDR
Mehr sehen

Personalvermittler

1 415 642 - 4 529 091 IDR
Mehr sehen

Vergütungs- und Leistungsspezialist

1 627 607 - 4 578 669 IDR
Mehr sehen