Top-Management

Gehalt für die Position Personalmanager in Südkorea

Das Bruttogehalt in Südkorea beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

1,9M - 10,3M KRW

10 % verdienen weniger 1,9M KRW

10 % verdienen mehr 10,3M KRW

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Personalmanager im Land $ zwischen 1 935 525 KRW und 10 333 478 KRW monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 1 935 525 KRW und 10 % der Personen verdienen mehr als 10 333 478 KRW.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Personalmanager typischerweise aus

Entscheidungen über strategische Planung im Bereich des Personalmanagements treffen.
Die Wirksamkeit der Führung der zugewiesenen Abteilung sicherstellen.
Beschäftigungsgrundsätze und Arbeitsbeziehungen genehmigen.
Die Methodik für Rekrutierung, Ausbildung und Vergütung von Mitarbeitern, Motivationsprogramme, Bewertungssystem, Ausbildungssystem und Karriereentwicklung von Mitarbeitern genehmigen.
Die Arbeitsgebnisse der zugewiesenen Einheit steuern, koordinieren und überprüfen.
Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz managen und überprüfen.
Mit anderen Einheiten des Unternehmens zusammenarbeiten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Personalmanager auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

79 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

1 035 301 - 2 384 967 KRW

80. Ort

Betriebsleiter

Top-Management

2 182 584 - 9 950 783 KRW

79. Ort

Personalmanager

Top-Management

1 935 525 - 10 333 478 KRW

78. Ort

Datenwissenschaftler

Informationstechnologie

2 957 377 - 8 833 594 KRW

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

3 961 255 - 21 031 866 KRW

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen