Kundendienst

Gehalt für die Position Telefonist in Sri Lanka

Das Bruttogehalt in Sri Lanka beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

35K - 99K LKR

10 % verdienen weniger 35K LKR

10 % verdienen mehr 99K LKR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Telefonist im Land $ zwischen 35 010 LKR und 98 889 LKR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 35 010 LKR und 10 % der Personen verdienen mehr als 98 889 LKR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Telefonist typischerweise aus

Beantworten von eingehenden Anrufen und Bereitstellen von Informationen zu Dienstleistungen für interessierte Kunden.
Bearbeiten von Kundenanfragen und Beheben von Beschwerden im Zusammenhang mit Dienstleistungen.
Durchführen von ausgehenden Anrufen zur Förderung und zum Verkauf von Dienstleistungen.
Führen von genauen Aufzeichnungen über Kundeninteraktionen und Transaktionen.
Erheben und Verwalten von Statistiken über Anrufvolumina und Dienstleistungsanfragen.
Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Verbesserung der Dienstleistungsabwicklung und der Kundenzufriedenheit.
Nutzen von CRM-Software zur Verfolgung von Kundeninteraktionen und zur Nachbearbeitung von Leads.
Bereitstellen von Feedback an das Management bezüglich Kundenverhaltensweisen und Dienstleistungsproblemen.
Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren bei allen Kundeninteraktionen.
Teilnahme an Schulungseinheiten zur Verbesserung des Produktwissens und der Kundenservicefähigkeiten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Telefonist auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

635 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Personalassistent

Personalwesen

21 584 - 48 044 LKR

636. Ort

Verwalter des öffentlichen Gesundheitswesens

Medizin und Sozialfürsorge

35 374 - 98 289 LKR

635. Ort

Telefonist

Kundendienst

35 010 - 98 889 LKR

634. Ort

Archivar, Registerverwalter

Verwaltung

31 981 - 103 195 LKR

1. Ort

DevOps-Ingenieur

Informationstechnologie

131 551 - 704 708 LKR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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