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Gehaltsdaten für das Land: Pakistan
Personalwesen

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Beschreibung der Arbeitsstelle

  • Unterstützung von Klienten bei der Lösung von Problemen durch strukturierte Fragen, Reflexionen, Vorschläge und Feedback.
  • Durchführung von Beratungen zu alternativen Vorgehensweisen und deren Konsequenzen.
  • Unterstützung bei der Umsetzung definierter Pläne und Vorhaben.
  • Förderung von Entwicklung und Lernen.

Gehaltsspanne für verwandte Positionen in der Kategorie Personalwesen

Niedriges Gehalt

35 606 PKR

Durchschnittsgehalt

67 123 PKR

Hohes Gehalt

121 836 PKR