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Gehaltsdaten für das Land: Usbekistan
Personalwesen

Personalgeneralist

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Beschreibung der Arbeitsstelle

  • Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter in Bezug auf den Arbeitsgesetzbuch und die damit verbundene Gesetzgebung.
  • Verantwortung für die Identifizierung des Personalbedarfs und die Anwerbung neuer Mitarbeiter.
  • Führung der Personnalverwaltung.
  • Gewährleistung der Weiterentwicklung und Ausbildung der Mitarbeiter.
  • Berichterstattung der Ergebnisse an die Unternehmensleitung.
  • Vorbereitung von Dokumenten für die Lohnbuchhaltung.

Gehaltsspanne für verwandte Positionen in der Kategorie Personalwesen

Niedriges Gehalt

3 121 128 UZS

Durchschnittsgehalt

5 421 349 UZS

Hohes Gehalt

9 199 911 UZS