Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Indien in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise zwischen 342 516 INR (Mindestgehalt) und 2 260 788 INR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).
Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.
Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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