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Gehaltsdaten für das Land: Mongolei

Gehälter in Mongolei – Paylab.com

Die Gehaltsspanne der Arbeitnehmer, die in Mongolei arbeiten, liegt standardmäßig im Bereich von 13 219 920 MNT (niedrige Gehälter, die tatsächlichen Löhne der Arbeitnehmer können sogar noch niedriger sein) bis 42 440 796 MNT (hohe Gehälter, tatsächliche Gehälter können sogar noch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können innerhalb einzelner Positionen erheblich variieren. Wenn Sie an Gehältern für eine bestimmte Position interessiert sind, nehmen Sie an der Umfrage teil.

Das Bruttogehalt in Mongolei beträgt

80 % der Menschen verdienen:

13,2M - 42,4M MNT

10 % verdienen weniger 13,2M MNT

10 % verdienen mehr 42,4M MNT

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Verteilung der Arbeitnehmer in Mongolei auf Lohngruppen in MNT.

Durchschnittliches Gehalt und Bandbreite in Mongolei nach Alter in MNT.

Durchschnitt 25,8M

Median 22,6M

10% 10,8M

25% 15,5M

75% 32,5M

90% 44,5M

Die bestbezahlten Stellen in Mongolei

Liste der bestbezahlten Positionen und ihres durchschnittlichen Monatsgehalts in Mongolei (MNT).

1. Geschäftsführer Top-Management

921 191 040 MNT

2. IT-Leiter Top-Management

855 264 960 MNT

3. Callcenter-Leiter Top-Management

825 042 240 MNT

4. Direktor für Leasing Leasing

803 193 120 MNT

5. Betriebsleiter Top-Management

734 342 400 MNT

6. Landesmanager/Direktor Top-Management

729 146 880 MNT

7. Pilot Transport, Spedition, Logistik

710 075 520 MNT

8. IT-Architekt Informationstechnologie

705 957 120 MNT

9. Leitender Entwickler Informationstechnologie

683 400 960 MNT

10. Geschäftsführer Top-Management

682 862 400 MNT

11. Leiter Produktentwicklung Verwaltung

665 280 000 MNT

12. Wirtschafts-/Finanzmanager Top-Management

664 488 000 MNT

13. Verkaufsleiter Top-Management

643 262 400 MNT

14. Technischer Direktor Top-Management

621 941 760 MNT

15. IT-Manager Verwaltung

616 080 960 MNT

16. Medizinischer Berater Pharmaindustrie

606 988 800 MNT

17. Marketingleiter Top-Management

604 486 080 MNT

18. Verlagsleiter Top-Management

603 675 360 MNT

19. Fluglotse Transport, Spedition, Logistik

602 268 480 MNT

20. IC-Design-Ingenieur Informationstechnologie

597 057 120 MNT

Die am schlechtesten bezahlten Positionen in Mongolei

Liste der bestbezahlten Positionen und ihres durchschnittlichen Monatsgehalts in Mongolei (MNT)

1. Kindergartenassistent Bildung, Wissenschaft und Forschung

132 390 720 MNT

2. Sozialberater Medizin und Sozialfürsorge

146 931 840 MNT

3. Schneider Textil-, Leder-, Bekleidungsindustrie

150 163 200 MNT

4. Sachbearbeiter für Krankenakten Medizin und Sozialfürsorge

151 335 360 MNT

5. Pförtner, Informationspersonal Allgemeine Arbeit

151 778 880 MNT

6. Näherin Textil-, Leder-, Bekleidungsindustrie

157 101 120 MNT

7. Vorschul-/Schul-/Kindergarten-Krankenschwester Medizin und Sozialfürsorge

157 655 520 MNT

8. Haushälterin Dienstleistungsbranche

157 829 760 MNT

9. Reinigungskraft Allgemeine Arbeit

159 096 960 MNT

10. Postarbeiter Transport, Spedition, Logistik

160 142 400 MNT

11. Hilfslehrer Bildung, Wissenschaft und Forschung

163 532 160 MNT

12. Packer Produktion

164 545 920 MNT

13. Arbeitnehmer der Postzustellung Transport, Spedition, Logistik

165 432 960 MNT

14. Bewegungstherapeut Medizin und Sozialfürsorge

165 559 680 MNT

15. Sanitäter Medizin und Sozialfürsorge

166 383 360 MNT

16. Allgemeiner Arbeiter Allgemeine Arbeit

166 985 280 MNT

17. Hausmeister der Schule Bildung, Wissenschaft und Forschung

167 238 720 MNT

18. Bekleidungs-/Textiltechnologe Textil-, Leder-, Bekleidungsindustrie

167 999 040 MNT

19. Stoffschneider Textil-, Leder-, Bekleidungsindustrie

168 734 880 MNT

20. Kassierer Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

169 044 480 MNT

Gehälter in ausgewählten Ländern

Durchschnittliches Gesamtgehalt in zufällig ausgewählten Ländern.

Slowenien

120 681 222 MNT (brutto)

Bulgarien

75 401 551 MNT (netto)

Ungarn

104 842 495 MNT (brutto)

Bosnien und Herzegowina

Bosnien und Herzegowina

48 060 853 MNT (netto)

Die neusten Profile in der Gehaltsumfrage

Liste der letzten befragten Personen, deren Daten in weiteren Berechnungen der Gehaltsumfragen verwendet werden.

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